加入东深,你未来的多种可能

人才理念

聚力英才,赋能成长;深耕价值,成就卓越东深人

招最好的人
招最好的人

秉持严苛甄选标准,汇聚行业英才,共筑高质量人才梯队

给最大的空间
给最大的空间

打破成长边界桎梏,赋能人才发展,释放个体无限潜能价值

看最终结果
看最终结果

坚守客观评价准则,以实绩定高低,用成果诠释奋斗意义

重用最优秀的人才
重用最优秀的人才

深耕择优任用机制,礼遇卓越骨干,赋能精英高阶成长

培训体系

TRAINING SYSTEM

制定不同的培训方式
制定不同的培训方式

专业技能培训(针对专业技术人员)和发展 管理培训(针对管理及营销人员)。

推行内外讲师相结合的制度
推行内外讲师相结合的制度

鼓励内部人人争当讲师,并对内部讲师进行考核与激励。

实行员工培训学分制度
实行员工培训学分制度

制定员工年度学分,学分计入年终考评体系。

薪酬福利

优厚薪资+多元福利,专属节日礼遇,陪伴员工稳步成长

​薪酬体系
​薪酬体系

5天8小时工作制、季度绩效奖金等。

​薪酬体系
员工健康
员工健康

定期安排员工体检,并组织篮球、羽毛球活动等,加强员工身体锻炼。

员工健康
福利关怀
福利关怀

五险一金、节日福利、法定假期、公司奖励年假、团队建设基金等。

福利关怀
员工学习
员工学习

公司内部定期安排各种技能培训等。

员工学习